À propos
Notre raison d'être
DI MARINO EXPERTS ADVISORS® est une société créée suite à un constat basé sur l’expérience de deux générations de femmes à la tête de Di Marino Consulting. Proposer un accompagnement pérenne à 360 degrés qui ne se limite pas qu’aux aspects financiers, car une entreprise est avant tout une aventure humaine.
Avec DI MARINO EXPERTS ADVISORS®, nous ferons bénéficier de toute notre expérience dans la sélection des meilleurs profils pour accompagner votre entreprise dans les défis stratégiques qui sont devant elle, gage de notre engagement profond envers la continuité, la stabilité et la pérennité.
Nous nous positionnons comme un partenaire stratégique des opérations de transmission, de fusion-acquisition et intégration d’entreprises. Notre approche unique, combinant expertise opérationnelle approfondie et rigueur financière, nous permet d’évaluer la valeur réelle d’une entreprise, au-delà des seuls indicateurs financiers. Mais ça ne s’arrête pas là, nous pouvons aussi vous accompagner pour la constitution de votre conseil d’administration ou vous conseiller pour son renouvellement, vous conseiller sur des questions de gouvernance, structure, organisation, vous accompagner avec le recrutement de vos directeurs généraux et de votre comité de direction.
Notre vision
Nous vous accompagnons pour sécuriser vos décisions stratégiques par une approche intégrée, humaine et pragmatique, portée par un réseau d’experts.
Notre mission
Nous sommes un catalyseur de succès durable, nous avons les compétences pour sécuriser vos investissements et vous aider dans la transformation stratégique de votre entreprise grâce à notre expertise opérationnelle, financière et humaine unique sur le marché.
Nous sommes spécialisés dans les opérations de fusion-acquisition, transmission et intégration d’entreprises. Notre singularité réside dans notre capacité à associer rigueur analytique, expertise opérationnelle et sens aigu du facteur humain grâce à :
Une expertise multidimensionnelle (360 degrés)
Vision combinée de la due diligence financière, fiscale et opérationnelle (« operating system »), permettant d’aller au-delà des chiffres pour comprendre la véritable valeur stratégique, humaine et organisationnelle de votre entreprise ou de votre projet d’acquisition.
Un réseau solide d’experts pluridisciplinaires
Collaboration étroite avec un réseau reconnu de spécialistes dans divers domaines (finance, gouvernance, management opérationnel, ressources humaines, technologie, droit, positionnement stratégique et transformation digitale…) Avec une mobilisation d’expertises ciblées en fonction de chaque contexte et chaque projet.
Une méthodologie pragmatique issue de l’expérience terrain
- Analyses concrètes et recommandations opérationnelles fondées sur une solide expérience de direction, de transformation et d’intégration d’entreprises.
- Validation des hypothèses et projections financières par une évaluation réaliste des dynamiques internes de l’entreprise cible.
- Recommandations fondées sur une expertise opérationnelle issue d’années d’expérience en direction et transformation d’entreprise, permettant d’aller au-delà des chiffres et d’intégrer les dynamiques humaines et organisationnelles.
Un accompagnement sur mesure et durable
- Présence active et impliquée avant, pendant et après la transaction, avec un suivi opérationnel rigoureux de 12 à 24 mois.
- Accompagnement spécifique sur les dimensions stratégiques, organisationnelles, culturelles et humaines.
Approche humaine et culturelle
- L’humain comme pivot stratégique : la compréhension approfondie des cultures d’entreprise, de la gouvernance et des dynamiques organisationnelles comme clés du succès durable.
- Une attention particulière à la dimension humaine, à la gouvernance et à la culture d’entreprise, éléments clés souvent négligés mais déterminants dans le succès ou l’échec d’une intégration.
Un partenaire engagé et digne de confiance
Valorisation d’une relation transparente et de long terme, ancrée sur la confiance, l’écoute et la capacité à anticiper et gérer les enjeux complexes liés aux acquisitions ou transmissions d’entreprises. Mais aussi vous accompagner sur vos projets de manière pérenne. Du recrutement de membres du Conseil d’Administration, la direction générale, du comité de direction ou à l’organisation et la gouvernance de votre entreprise.
Un partenaire humain aux outils 100% digitaux
- Nous sommes totalement intégrés et digitaux. Nous nous améliorons sans relâche grâce à notre approche innovante du knowledge management.
- Nous vous proposons aussi des tableaux de bords et outils personnalisés pour suivre vos résultats.
Grâce à notre réseau d’experts nous avons la capacité à mobiliser rapidement les meilleures compétences pour sécuriser et pérenniser chaque décision stratégique.
Notre réseau d'experts
Nous ne considérons pas notre tâche comme une simple liaison entre les sociétés et les experts. Nous souhaitons avant tout créer une atmosphère stimulante et enrichissante au sein de nos communautés. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre afin de rapprocher ses membres, non seulement dans un cadre de réseautage, mais également avec l’objectif de développer des perspectives et expériences nouvelles. Au travers de diverses activités, conférences et rencontres organisées durant l’année, nos experts auront l’opportunité de se réunir lors d’un moment convivial et enrichissant, tant professionnellement que personnellement.
Nos valeurs
Excellence
Nous avons pour engagement d’adresser aux entreprises des spécialistes possédant une expertise reconnue, parfaitement adaptés à la mission, et ce dans des délais compétitifs. En retour, nous garantissons à nos experts la certitude d’une expérience de qualité lors de leur mandat.
Flexibilité
Chaque entreprise est différente, vos besoins et missions qui en découleront le seront également. Notre capacité à nous adapter à chaque situation vous assure de toujours recevoir l’assistance de la personne dont vous aurez besoin.
Ouverture d'esprit
Ouverture d’esprit, reformulation du texte : Composée de spécialistes aux cultures et parcours variés, notre équipe valorise la diversité des perspectives et des idées, que ce soit à travers nos missions ou lors de nos autres activités.
Valorisation du talent
La valorisation des talents, qu’ils soient expérimentés ou dotés d’aptitudes innovantes, est pour nous un pilier fondamental d'une gestion d’entreprise réussie. C’est pourquoi notre service s’engage à mettre en avant aussi bien les seniors, forts de leur expertise, que les jeunes professionnels, porteurs de compétences modernes et d’une vision dynamique. Nous croyons que l’alliance de l’expérience et des nouvelles perspectives apporte une réelle valeur ajoutée aux entreprises.